9月9日，省公司召开9月份党建工作例会暨党支部书记月度例会，省公司党委委员、纪委书记张健参加会议并提出工作要求。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）通报了上月党建工作完成情况，安排部署了近期党建重点工作。

就全面做好近期党建工作，会议要求，一是要锚定核心抓质效，推动党建与业务深度融合。要深化“136”党建工作体系落实，紧扣“党建促发展”核心目标，把党建成效体现在经营指标提升、服务职工质量、企业治理效能增强上，系统化推进“保安全、抓经营、推改革、促发展、强党建”重点任务，确保党建责任制考评获得A级。二是要深化学习教育成果，扎实推进为基层减负落地。要做好学习教育问题整改“回头看”工作，防止问题反弹。要着力为基层减负，在会议文件、台账清理等工作中“做减法”，在提升企业治理能力和管理效率上“做加法”，真正把减负成效转化为基层干事创业的动力。三是要凝心聚力强文化，激活企业发展内生动力。要加强职工关爱，深入了解把握职工需求，要持续围绕企业发展战略，强化形势任务教育，厚植卓越文化，切实增强广大职工的责任感与使命感。要聚焦重点项目、安全生产、能源保供等主战场，强化宣传工作，全方位展现企业实践成效，凝聚团结奋进正能量。四是要筑牢防线保稳定，守好企业发展安全底线。要增强前瞻性风险防控能力，定期分析稳定工作形势、预判风险点，加强国庆节期间值班值守，确保突发情况第一时间响应、第一时间处置。五是要深化巡察促长效，推动整改成果常态转化。要强化政治监督，充分发挥“大监督”平台统筹效能，紧盯问题整改全流程，确保整改责任落实落地。要固化整改经验为制度规范，推动各项工作规范长效运行。

会议以“视频+现场”形式召开。省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）负责人及部门相关人员，机关各党支部书记，基层单位党委书记、纪委书记、工会主席，党建职能部门负责人参加会议。