2021年，公司系统干部职工全面奋进“二次创业”新征程，各方面迈上了新台阶，其中，系统各单位涌现出了一大批锐意创先争优、勇立时代潮头的先进集体和个人，成为助推“二次创业”先锋力量。

让我们走进先进、对标先进，共同为“二次创业”走深走实、打造清洁能源样板典型贡献更大力量。

直岗拉卡水电公司发电部深入贯彻落实集团公司、青海公司安全生产及提质增效各项部署要求，重点开展安全管理、设备管理、提质增效等方面工作，强化安全生产管理，加强“三讲一落实”管理和应急能力建设，提升班组培训水平，保障设备安全稳定运行，全年安全生产形势保持平稳；严格设备巡视管理，全年实现成功开机100%，精准控制提高效率，减少设备运行成本，狠抓班组标准化建设，开展小指标竞赛活动，多方位兼顾运行指标，提升机组运行效率，保持高效稳定运行，“两个细则”盈利超往年。

格尔木检维中心持续发扬“高原红”奋斗精神，在安全生产、增发电量等方面积极担当、主动作为，团结带领全体职工紧盯目标、努力拼搏，高度重视安全管理，强化安全文化建设，加强责任意识落实和制度建设，杜绝安全生产事故发生，确保安全生产稳定运行；扎实开展培训工作，不断提升职工技能水平，紧紧围绕提质增效工作，加强设备消缺和设备治理力度，保障设备健康水平，全力以赴增发电量，全面完成年度任务指标。

大柴旦风电场保持一往无前的奋斗姿态，严格落实各项要求，扎实推进提质增效和保供保电工作，严格执行“两票三制”“三讲一落实”制度，加强职工安全意识，安全生产保持平稳；优化风机日常检维管理模式，严抓风机油品质量等关键问题，合理安排运行方式，不断提高机组效率，有序开展设备检维，保障设备健康稳定运行；严抓技术人才培养，将培训工作做实做细，持续提高职工技能水平；紧盯“两个细则”，争取补偿分远大于考核分，超额完成电量任务，实现全年区域对标排名第一。

德令哈光伏电站安全生产保持平稳，未发生不安全事件，实现了安全生产“十杜绝”；持续开展标准化班组建设，根据“一周一主题”开展培训工作，不断提高职工技能水平，为提升设备管理水平做好准备；完善现场管理，通过定期对现场设备进行摸底排查，加强现场设备治理，将缺陷消除在萌芽状态，消缺率100%，缺陷数较去年下降14.89%，设备整治成效显著，超额完成电量任务，实现了利用小时数“保二争一”目标；紧盯“两个细则”，从根本上解决考核较多问题，实现转罚为奖。