2021年，公司系统干部职工全面奋进“二次创业”新征程，各方面迈上了新台阶，其中，系统各单位涌现出了一大批锐意创先争优、勇立时代潮头的先进集体和个人，成为助推“二次创业”先锋力量。

让我们走进先进、对标先进，共同为“二次创业”走深走实、打造清洁能源样板典型贡献更大力量。

为全面落实好专项攻坚任务，魏宇组织牵头制定新能源分公司提质增效专项行动方案，编制184项具体措施，倒排具体工作任务，以任务递进关系为落实机制，持续攻坚开展提质增效专项工作。牵头编制了8项成本费用的24项压减措施，切实提高劳动生产效能，加强财务成本管控，持续压降财务费用，巧用金融政策寻求利润增长点，压降成果显著，全年新能源分公司全部核算主体无亏损户，为新能源提质增效工作的圆满完成添砖加瓦。

刘大贤紧紧围绕基建任务目标，奋力拼搏，总结经验，不断学习进步，在保证安全、质量、疫情防控等工作可控在控的前提下，加强对外协调，确保顺利推进项目建设，加强安全风险管控，严格落实和审查各专项施工方案，确保项目安全稳定，进一步完善项目体系建设，加强施工队伍管理，强化施工队伍入场和材料入场关，深化施工质量管控，做好各项目“有痕迹管理、无缺陷移交”，切实夯实投产基础，圆满完成了年度各项目工作任务目标。

崔海东时刻以优秀共产党员、劳动模范的标准严格要求自己，认真落实集团公司、青海公司安全生产一号文，严肃安全生产纪律、严抓制度建设、加强安全教育培训，积极开展应急预案修编和演练、安全风险评估内审及安全生产标准化达标自查工作，通过监督检查问题整改和深入现场检查、指导、纠正、考核违章行为，有效控制了安全生产工作中存在的风险隐患，提高了职工安全思想意识，为该公司全年未发生不安全事件，保持了 “十杜绝”安全生产目标贡献了力量。

蔡承杰始终坚持干一行、爱一行的学习风格和工作态度，积极协调、指导、组织发电部门的安全生产与班组安全生产工作，为完成110千伏开关站设备清扫、检查预试及消缺工作打下了坚实的基础，为该公司安全生产持续平稳贡献力量。自2021年7月底申请青珍乡典哲村驻村工作队员以来，在公司党委的坚强领导下，协助驻村第一书记全面推进实施乡村振兴战略，扎实的工作作风和优秀的工作业绩得到了地方政府的高度认可，在年度驻村工作队员考核中获得青珍乡党委优秀考评。

程伟始终把“讲党性、重品行、做表率”作为自己的工作标准，严格履行岗位职责，在工作中坚持素质提升不懈怠、融入中心不越位、服务保障不添乱，不断提升工作能力，密切联系群众，理论联系实际，提升自身工作潜力，充分发挥党员先锋模范作用，以身作则做表率。不断提高履职能力，突出抓阵地建设，稳步推进党的建设各项工作走深走实，采取多项针对性措施，扎实推进党工团各项工作，助力公司提质增效落地见效。

王正刚始终坚持“发展是第一要务”，不断创新工作思路，持续衔接相关单位部门，多渠道、多层面沟通落实，组织前期小组积极协调解决在项目申报过程中遇到的场址、电网接入、支持性文件获取等问题，积极协调国家第一批大基地项目申报工作，顺利将兴海县大基地50万千瓦光伏项目通过省能源局申报至国家能源局，并成功纳入国家能源局第一批大型风电光伏基地项目清单，为推动集团公司在青清洁能源产业高质量发展做出了积极贡献。

杨涛充分发挥在项目前期工作中的党员模范作用，围绕公司发展目标，深入开展海西州项目前期工作，着力打造具备较强竞争力的项目，积极主动对接海西州各级政府，实现相关项目前期工作取得突破。开展创新课题合作，优化项目开发技术路线，与相关院校单位开展深入合作研究，共同开展相关项目布局开发，为下一步项目申报、获取项目资源发挥重要作用。积极寻找负荷合作方，实现源网荷储项目取得新进展，全面为大唐青海发展工作添砖加瓦。

陈涛参与建设的共和平价项目克服了组件、钢材涨价等困难，确保了项目如期开工建设。在项目建设期间，积极推动共和平价项目智慧光伏建设，通过与厂家的积极沟通，编制了智慧光伏建设招标文件，为下一步实现共和平价项目“无人值守”奠定了坚实的基础。积极开展科技创新相关工作，有关项目已经过相关部门审批通过，为新能源智慧发展贡献自身力量。