8月6日下午，公司在本部召开机构改革部署动员大会，公司党委书记、董事长赵大斌出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记刘相锐主持会议，公司领导班子成员参加会议。

会上，人力资源部汇报了公司本部机构编制及人员配置实施方案。

赵大斌强调，要提高政治站位，深刻认识本部机构改革的重要意义。本次改革，既是落实深入推进国企改革三年行动的重要举措，也是在“十四五”开局之年、大唐集团“二次创业”元年推动的一次深化改革，更是青海公司组建三年以来，从创业式发展转型进入跨越式发展阶段的一次深化改革。要通过本次改革，推动管理创新和管理提升，激发干部职工干事创业的激情，打破固化僵化的管理体系和管理规则。

赵大斌指出，要明确目标任务，确保圆满完成本部机构改革各项工作。一是要充分把握机构改革的主要内容，本次改革方案既要对部门、岗位和职能进行调整，也要面向公司系统全体职工对本部岗位实施竞聘上岗。二是要充分把握机构改革的关键环节，改革不仅是集团公司的要求，更是青海公司面临内外部形势和高质量发展做出的选择，要让广大干部职工最大限度地拥有知情权、参与权、选择权和监督权，要让这次改革工作经得起历史和时间的检验，经得起实践和群众的检验。三是要充分保障机构改革稳定推进。决不允许出现管理真空和责任空档，决不能因为改革影响正常工作的开展。

赵大斌强调，要牢固树立“四个意识”，增强纪律观念，确保队伍稳定工作有序。一要严肃改革纪律；二要做好思想政治工作；三要全面提升工作效能。

刘相锐在总结会议时强调，一要以高度的政治站位推动改革落地；二要以精益求精的标准确保改革规范运作；三要以担当负责的态度支持改革平稳见效；四要两不误的标准保证改革和工作两手抓两手硬。

公司本部全体职工在主会场参加会议，各基层单位领导班子、中层干部及管理人员通过视频系统在分会场参加会议。