9月27日，公司在集团公司毕业生招聘工作经验交流会上作交流发言。
交流过程中，公司人力资源部详细介绍了“标准严、措施实、态度勤、行动快、结果稳”五个方面的做法，并就点燃热情的宣讲，“六必谈”的面试，“四必看”的录取等作了经验交流。
公司毕业生招聘工作得到了集团公司的肯定和认可，是长期坚持“优中选优、宁缺毋滥”招聘原则的成果。下一步，公司将坚决按照集团公司品质招聘的要求，进一步提升招聘质量，绝不发生为完成招聘计划而降低招聘质量的问题，在集团公司的统一部署下，严格按计划、按专业、按时效、按程序，高标准、高质量完成今年的毕业生招聘任务。
