6月7日下午，公司召开2022年6月安全生产月度例会暨安全生产教育培训专题会，公司党委书记、董事长、总经理刘相锐出席会议并讲话，公司相关领导参加会议并提出相关工作要求。

会议学习传达了集团公司月度安全生产视频会议精神和工作要求，通报了月度安全生产指标、重点任务及5月份生产系统培训情况，对日常安全生产培训工作存在的问题进行了详细分析，并对生产系统“保供增效”劳动竞赛、增发电量、安全生产教育培训等工作进行专题部署。

会议指出，5月份以来，公司系统上下认真贯彻落实集团公司、公司各项重大安全生产工作部署，深入开展了安全生产“大排查、大整治”自查整改阶段工作，全面推动劳动竞赛活动，圆满完成各专项工作阶段具体任务，安全生产培训工作有序推进，安全生产局面保持稳定。会议指出

目前安全生产形势依然严峻，安全生产工作任务艰巨，各基层单位要以设备安全可靠为前提，以优化运行为基础、缺陷治理为抓手，抢电量、降能耗，实现精细化管理，全面对标挖潜。

会议要求，一是要深刻吸取事故教训，扎实开展“安全生产月”活动。要组织全员深刻吸取各类事故教训，清醒认识当前安全生产严峻形势，切实负起责任，结合当前安全生产重点工作，加强现场管控；要紧扣安全月“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，扎实开展“安全生产月”各项活动，确保活动全员参与、成效突出，进一步提升全员安全意识、安全技能。二是要结合劳动竞赛活动，做好抢发电量和精益生产要充分认识“保供增效”劳动竞赛的重要性、紧迫性，以完成“双过半”任务为目标，紧紧围绕安全环保、技术创新、节能降耗、提升效益等重点内容，创新举措、上下联动做好增发电量及精益生产等工作，党政工团齐抓共管形成合力，全面提升公司精益生产管理水平。三是强化安全教育技能培训，提升人员履职能力，要切实负起安全教育培训主体责任，充分发挥统筹作用，严格按照集团公司安全教育培训管理办法，规范开展各类安全生产教育培训工作；要针对现场实际和现场人员需求开展培训，切实做到“按需施教”，通过联合组织实训、厂家旁站指导、模拟实操演练、传帮带等多方式、多途径提高现场人员技术水平。 

基层单位就安全教育培训作专题发言。

公司系统各级安全生产相关人员参加了会议。