10月28日上午，公司召开10月党建工作例会，深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习集团公司党的二十大精神学习传达会议和思想政治工作会议精神，并就下一阶段党建工作进行全面部署。

公司党委委员、副总经理、工会主席张元庆，公司党委委员、纪委书记刘万里参加会议并讲话。

会议指出 ，各级党组织和党组织书记要切实扛好主体责任和第一责任，认真落实好习近平总书记“三个全面”和“五个牢牢把握”重要指示精神，谋划、部署、推进好学习宣贯工作，要将学习贯彻党的二十大精神与学习习近平总书记十八大以来，特别是十九大、十九届六中全会重要讲话精神相结合，与学习党章相结合，与查摆问题不足相结合，与坚定立场、提升政治能力相结合，与贯彻集团公司部署要求推动企业高质量发展相结合，与谋划未来工作相结合，抓好集体学习、专题宣讲、集中轮训、氛围营造、成果转化等重点工作和环节，迅速全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的高潮。要引导、动员各级党组织、全体党员主动践行党的二十大精神，切实推动学习成果向中心工作成果转化，积极动员每个党员必须背最难指标、每个支部必须达最难目标、每个突击队必须能攻坚最难问题、每个党委成员必须扛最难任务，以优异成绩向集团公司党组交上满意答卷。

会议强调，要抓好2022年党建工作高质量收官，全力冲刺集团公司党建工作责任考核“A级”和集团公司二级企业纪委履职情况考核评价“优”；要聚焦集团公司“三年提升”行动总体安排，提前筹划好明年重点工作，持续深化“四个体系”建设，推动党建与中心工作深度融合，不断开创党建工作新局面；要进一步聚焦党的二十大精神宣贯、“学习贯彻二十大、决战决胜四季度”劳动竞赛等重点任务，持续强化政治监督，为全面完成全年任务目标提供坚强保障。

会议指出，要深化群团组织作用，扎实推进“小指标竞赛”，对标学习、对内挖潜，助力生产经营目标顺利完成；要高效组织示范化班组创建评比，提升班组管理水平；要迅速落实集团公司科技创新巾帼行动方案的部署要求，搭建巾帼创新平台，引导女性科技工作者积极进取、主动作为，再建新功；要扎实开展厂务公开工作，切实维护职工合法权益；要加强职工关心关爱，加大“六最”项目的推进与落实力度，常态化推进“送温暖”工作，解决职工“急难愁盼”问题，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

海西事业部党委、海南事业部刚察党支部分别围绕关心关爱职工和持续深化党支部战斗堡垒作用作交流发言。

公司本部党支部书记、各基层企业党委负责人等参加会议。