他们担当作为、开拓创新、争当表率……他们是堡垒、是先锋，把“走在前列”刻进行动……高质量发展路上的“顶流”榜样来啦~

黄金韬坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，积极学习党的理论知识，主动将新思想、新理念融入到工作实践中。

他以岗位管理工作为核心，制定岗位管理办法，配套制定岗位合同管理实施细则、竞争上岗管理实施细则。牵头初步建立干部人才工作体系，建立“德能勤绩廉”五位一体干部考核体系，实现考核结果与薪酬、晋升、退出刚性挂钩。初步构建薪酬业绩工作体系，优化“基本工资看岗位、绩效工资看责任、工资提升看贡献”的薪酬分配体系。组织开展多轮次竞争上岗，有效拓宽了职工的职业发展空间。构建工作部署机制，形成以“计划、组织、实施、评价”为重点的工作体系，各项工作系统化部署、高效化运转，为充分发挥职工负责、主动、务实、争先的积极性和创造性建立有效机制。

孙澄立足本职、深耕一线，长期坚持把党的创新理论学习作为首要任务，紧密结合项目攻坚、技术创新等具体实践，在破解发展难题中深化理解、提升站位。

作为新能源开发的排头兵，他全面发挥先锋模范作用，结合政策深入学习调研海西州“风光水储氢”一体化发展规划，牵头撰写《海西事业部“十五五”发展规划报告》，进一步强化了服务国家“双碳”目标的政治自觉和行动自觉。始终奔赴于项目发展第一线，仅用两个月时间取得大唐海西州清洁供暖配套25万千瓦光伏项目接入系统报告，为项目升压站及送出线路工程核准开工打下基础。千方百计促发展，取得了大唐海西州清洁供暖配套55万千瓦风电项目指标，有序推进项目可研、投决和各项前期专题推进工作。

作为一名扎根高原的光伏先锋，贾余飞始终以“红色引擎”驱动专业匠心，将党建与生产经营深度融合。面对设备老化等问题，他带头组建党员突击队，将“缺陷消除攻坚战”列为支部主题党日实践课题，开展各类缺陷消除、检修技改等工作。

提质增效工作中，他在支部“金点子”研讨会上提出的“光伏组件修复”被列为重点攻关项目，通过支架调节等精细化管理，全面提高设备发电能力。在提升设备可靠性方面，他主动肩负起设备治理攻坚任务，在支部推动建立“党建+考核”双目标体系，攻克老旧电站数据传输不及时问题，提升了数据的高效可靠性。研究技术监督疑难问题，提出具体方案解决，节约成本约20万元。

辛元君把学习党的理论知识作为终身必修课，持续淬炼政治素养与理论水平，并将学习成果转化为推动工作的强大动力。

他始终坚守初心使命，于普通岗位发光发热，面对人员少，时间紧、任务重等困难，他勇挑重担、主动请缨、迎难而上，精准制定方案、高效破解难题，为生产任务的圆满完成贡献了力量。秉持严谨细致、谦虚务实的态度，带领党建团队精益求精，高质量完成各项任务。把职工群众的利益放在首位，深入广大职工群众开展调研，了解群众的实际需求和困难，积极建言献策，有序推进、圆满完成职工宿舍、食堂改造项目立项开工等工作，有效解决了广大职工群众的“急难愁盼”。