海南事业部坚持“实”字打底、“效”字为要，全方位、多举措推动中央八项规定及其实施细则精神落地生根，切实以作风新成效保障学习教育走深走实、见行见效。

加强学习，筑牢思想根基。海南事业部迅速启动、全面部署，第一时间制定印发深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯彻落实方案，细化具体任务18项。围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等核心内容，组织开展党委理论学习中心组学习3次、专题研讨6人次，组织领导班子讲授专题党课4次，党支部集中学习研讨12次，支部书记讲党课3次，聚焦关键岗位、关键领域开展廉洁谈话，为深入贯彻落实中央八项规定精神奠定了坚实的思想基础。

严肃查摆，主动担当作为。该事业部坚持立查立改、即知即改的原则，通过对照标准查、开门教育查、问效结果查、征集意见查等多种方式，深入查摆在作风建设、廉洁自律、工作纪律等方面存在的问题和不足，并就查摆出的问题，建立问题台账，明确整改措施和整改时限，确保问题整改落到实处。围绕政治监督、纪检监督、审计监督等九大领域，构建“监督-问题整改-再监督”的闭环机制。聚焦合同管理、物资管理、后勤管理等重点业务，开展专项监督3次、风险排查3次，切实以实际行动践行中央八项规定精神。

扎实整改，提升学习实效。海南事业部从会议、审批、督办考核等十个方面大力推进减负工作，形成具体减负成果。通过使用互联共建“一码通”、领导干部接待日、职工走访座谈、问卷调查等适当渠道和方式收集职工意见，对近两年职工提出问题和意见进行一次“回头看”，解决职工相关诉求超80%，进一步提升职工的满意度和幸福感。深入推进6项“党建引领+”项目，切实以作风转变促进效益效率双提升，实现了安全生产持续稳定，利润总额完成年度力争值的57%，经营效益再创新高。

海西事业部深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将作风建设与基层治理、业务工作紧密融合，紧扣“三个坚持”一体推进学查改，确保学习教育取得实效。

坚持学深悟透，筑牢思想根基。该事业部制定涵盖个人自学、专题研学、专家导学、警示鉴学的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、青年理论大学习等形式，开展集中学习与“作风建设”大讨论。组织党员干部参加学习教育专题培训班，开展红色教育基地、警示教育基地实地参观学习，并针对关键群体开展集体廉洁谈话，进一步教育引导广大干部职工真正把外在的纪律要求转化为日用而不觉的行为准则。

坚持靶向纠治，转变工作作风。该事业部对照问题清单自查并建立动态整改清单，针对文风会风问题，从4个方面明确10条减负措施，精文简会、赋能发展；针对关键岗位监督薄弱环节，开展后勤和合同管理专项监督、下发整改意见书，通过提醒谈话、经济考核进一步压紧压实责任，严肃工作纪律；针对审计、巡察反馈问题，及时召开整改部署推进会，逐条制定措施、明确时限，以集中整改推动规范治理。同时，坚持开门教育，设立“群众监督直通车”线上监督通道，开展领导干部作风建设测评，全面考察干部作风，并将结果作为干部选拔任用的重要依据，激励干部全面发展、全面提升。

坚持实干导向，提升工作质效。该事业部坚持把作风建设与理论学习、落实要求相结合，聚焦改革发展、职工关心关爱等问题精准发力，实施新建项目“揭榜挂帅+党建引领”机制，选优配强项目负责人；深化项目发展工作，成功获取开发指标，为“资源获取翻一番”目标落实提供强有力支撑；坚持职工主体地位，广泛征集民生项目，调整茫崖风电场职工出差、探亲交通方式，解决职工出行难题，职工满意度持续提升。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，直岗拉卡水电公司坚持真学、真查、真改，一体推进“学查改”三个阶段，推动作风建设走深走实。

该公司以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”为学习载体，认真组织专题研讨学习；依托企地联建，与地方生态环境局等政府单位联合开展主题党日活动，实现“党建互促、经验共鉴”，推动经验共享见行见效。加强理论学习成果测试，让党员干部在深刻领悟精神实质中筑牢防微杜渐的思想根基。统筹安排领导班子、党支部书记、团委书记讲授专题党课，筑牢全员思想防线，形成党委、纪委带头学，各党支部、团支部同步学的浓厚氛围。

该公司深化为基层减负、厉行节俭，通过全面国产化自主可控改造、无纸化办公、节水节电督查等具体措施，切实响应为基层减负工作。

同时，该公司纪委全面抓好党员干部作风建设监督，面向全体职工分批次开展调研座谈，建立后勤管理、人才储备方面的问题整改台账，开展专项整改，在开门教育中切实解决了职工群众急难愁盼问题，以实际行动回应关切，让作风建设成果真正惠及职工。通过设立完善检举信箱，进一步畅通广大职工反映问题渠道，让作风建设在阳光下推进，切实增强了问题查摆的针对性和实效性。