上半年，直岗拉卡水电公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”工作要求，紧贴群众需求，聚焦重点任务，深入开展“我为群众办实事”实践活动，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，截至目前，累计为群众办实事6件次，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

聚焦民生需求抓调研、解难题

按照党史学习教育要求，该公司紧密结合“我为群众办实事”实践活动，以召开座谈会、面对面交流、网上问卷调查、职工代表巡视等方式，深入开展职工思想动态调查、深入群众一线倾听职工声音，广泛听取群众意见和困难，制订印发了10件实事任务清单。

该公司先后对职工宿舍楼生活用水水压小、污水排放等问题进行了现场调研、改造。同时，紧盯实际成效，着力解决职工群众最直接、最现实的问题，一批群众“急难愁盼”的问题得到有效化解。

聚焦环境美化抓提升、促落实

结合“美丽直岗”建设，该公司组织开展“洁净美”专项行动，组织全体党员、团员青年及职工群众清理厂区内及左岸护坡杂草，粉刷厂区左岸边坡大型标识，平整厂区地面，美化厂区环境，努力营造人人爱护环境、人人美化环境的良好氛围，全面提升了该公司整体形象，用实际行动践行党史学习教育取得新成效。

同时，该公司深入开展大扫除、大整治，全面整治边角地、临时闲置地，充分利用厂区“微空间”，因地制宜搭建鸡棚鸭舍，养殖鸡、鸭，为职工绿色健康饮食提供支持和保障。

聚焦职工成才建平台、拓渠道

该公司积极选派人员前往重点乡村驻村履职、跨专业交流、竞聘上岗、管理和技术“双通道”等手段，为职工创建多序列、多通道并存的职业发展通道，并优化“师带徒”等机制，发挥老职工“传帮带”作用，促进青年职工加快成长。

该公司健全教育培训体系，把培训情况和效果与职工绩效挂钩；坚持严管与厚爱相结合，加大容错纠错机制执行力度，为敢于担当的干部撑腰鼓劲；健全劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议等工作机制，搭建职工展示才华的有效平台。

聚焦安全生产抓发展、提效能

为全面提升安全管理精细化水平，加强夏季安全教育知识普及，印发藏、汉双文防溺水倡议书，组织开展职工未成年子女安全问卷调查，该公司各部门联合行动，制订切实有效的措施，共同筑牢安全屏障。

同时，直岗拉卡水电公司充分发挥党员突击队作用，成立保安全保稳定党员突击队，签订承诺书，推行设岗定责、承诺践诺，制订细化完善提质增效工作方案，调整管理模式，努力实现全年目标任务，让职工共享发展成果。