今年以来，省公司系统深入开展党工团组织“互联共建聚合力 · 党建引领促发展”活动，积极探索“上下贯通、左右联通、内外沟通、央地接通、政企畅通、点面融通”的共建新模式，通过互联共建，整合优化党建资源，共商党建工作、共办党建活动、共解党建难题、共学党建经验，有效构建互联互动、互促共进的“大党建”格局。

根据系统内基层组织“小、散、远”的特点，省公司组织建立“体系共建、同题共答、资源共享”机制，在系统内外开展党工团组织互联共建活动10余次，充分激发基层组织活力。

坚持党建联建，筑牢基层基础“奠基石”

省公司聚焦基层示范党组织建设工作，抓紧抓实党支部组织生活，建立“资源共享”机制，全年下发党组织政治理论学习指引12期，推进党委“第一议题”、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习教育常态化，实现系统党工团组织学习融合开展，全面推进基层党工团组织建设筑牢思想基础，进一步加强了党建带工建、党建带团建工作，切实增强党工团组织间的交流与合作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

坚持党建引领，激发党业融合“新动能”

省公司内部搭建党建共建平台，基层党支部之间通过联合开展主题党日活动、联合创建党建项目、联合技术攻坚，定期交流党建、业务工作经验，协同抓好工作落实，分享先进工作经验。

同时，省公司与集团公司系统兄弟单位、高校、地方清洁能源产业单位、银行系统等党组织共办党建活动、共解党建难题、共学党建经验，着力推动加快发展新质生产力，进一步提升党员干部投身科技创新与实践应用的积极性，促进党建工作与业务工作深度融合。

坚持凝聚合力，携手画好民族团结“同心圆”

依托乡村振兴党建帮扶任务，省公司深化党建帮扶结对共建机制，在与对口帮扶地区兴海县7个党支部签订《党建引领，结对共建，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接框架协议书》的基础上，定期开展党建帮扶、党建联学共建等活动。

今年，省公司向联建党支部捐赠8万元扶贫物资，机关党支部44名党员与省公司驻村工作队所在的龙曲村生活困难户，开展“一联双帮”结对帮扶工作，以个人自愿形式捐赠1.3万余元，进一步树牢大唐帮扶品牌。

后续，省公司将持续开展党工团互联共建，积极探索和创新共建模式，实现资源共享，并充分利用组织资源，推动联建各方共同发力，研究解决实际困难和问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、工会组织桥梁纽带作用、团组织生力军作用，不断以高质量党建引领高质量发展。