近日，海南事业部开展“卓越大唐·书香满堂”读书系列活动，帮助全体职工养成读书习惯，提升思想水平，打造学习型企业。
该事业部建立“自由开放、自主选择、深度参与”的读书模式，以“集中学习+个人自学”方式，调动全员主动性、积极性。建立“打卡接龙”模式，记录个人每日读书进度与片刻感悟，形成了相互督促、彼此鼓励的良好氛围。同时，该事业部每季度将各机构读书时长最长、参与度最高的人员评选为“读书之星”，打破了传统读书活动的单一模式，构建多维度学习交流体系，营造了互相启发的良好氛围。
目前，该事业部全体职工的学习主动性显著增强，阅读已逐渐从一项活动转变为职工的自发需求，不仅丰富了职工精神文化生活，更凝聚了攻坚克难、锐意进取的思想共识。
