2022年，公司系统干部职工全力以赴提质增效、真抓实干，锐意进取、奋发有为，有力推动了各项工作取得新业绩、实现新突破，在这过程中，系统各单位涌现出了一大批锐意创先争优、勇立时代潮头的先进集体和个人。

让我们走进先进、对标先进，在新起点上再接再厉、乘胜追击，共同为完成2023年各项工作目标，为集团公司“二次创业”走深走实，建设“中国最好、世界一流”能源供应商和美丽中国领军企业“主力军”贡献力量。

海南事业部刚察运维中心实现了全年安全生产零事故，设备故障率同比降低56%，发电量超公司下达任务目标。

海南事业部海南区域检修中心以设备治理为切入点，组织完成际欧变两台主变大修，为抢发电量提供了坚实保障，其中切吉风电发电量同比增发5098万千瓦时，创历史新高。

海西事业部茫崖运维中心始终坚持安全为基、效益为本，以专业化运维、精细化管理，实现了全年利用小时数再创历史新高，利润总额再创新高，利用小时全省第一。

海西事业部格尔木运维中心通过光伏组件更换、自主预试、数据治理、厂用电技改、设备清灰除尘等重点工作，全年保持安全生产稳定，增发电量超500万千瓦时，超额完成全年发电量任务。

直岗拉卡水电公司设备部积极争取“两个细则”，取得补偿300多万元。获得1项实用新型专利授权、进行1项专利成果转化，推动该公司被青海省科学技术厅认定为青海省科技型企业。

直岗拉卡水电公司综合部严格落实集团公司和青海公司疫情防控常态化要求，组织开展核酸检测38轮次，共计2740人次，守住了“疫”方净土，保证了生产经营未受疫情影响和职工身体健康。

安全生产部推动全系统实现了安全生产“五零”记录和“十杜绝”目标，设备可靠性、经济性、利用小时、创优成果对标历史新高，推动公司首次获得集团公司安全生产先进单位。

党建工作部（纪委办公室、巡察办公室）扎实推动党的二十大精神宣贯，“1164”工作法在省新闻联播宣传推广；党组织标准化建设达标率100%；对上对外宣传质、量“双提升”；构建“四个全面抓落实”体系、“四个合一大监督”机制得到集团公司主要领导肯定。

人力资源部稳步推进新能源体制机制优化调整，实施事业部班子和基建项目经理“揭榜挂帅”工作，全面完成国企改革三年行动任务，推动干部选拔任用常态化，制定“1251”方案和“七步走”改革路径，推动改革持续深化。