她们爱岗敬业、锐意进取，在奋进中彰显责任担当，用实际行动诠释初心使命；她们有着“N”种身份，在各自领域光芒万丈，“她们”的力量不可限量。

结合海西事业部党支部“小、远、散”现状及生产、管理实际，进一步健全党工团体系，优化调整党支部设置，完成支部换届选举，配齐配强支部委员；加强党建带工建、团建工作，一体推进划分团支部和工会小组，实现区域内党工团工作横向交流；加强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，及时组织成立5支党员突击队，让党员在重难点任务中冲在前、干在先，为电量抢发、设备检修维护、项目投产等中心工作提供强有力支撑。同时，她深入职工群众，了解新时期职工类别的多样化和思想的多元化转变，转变以往组织文体活动的老套路，创新开展职工喜闻乐见的文体活动，职工的幸福感进一步提升。

作为一名综合管理员，王英花始终坚守岗位，把自己的理想融入到企业改革发展中，强化管理意识，持续提升管理能力，特别是面对复杂程度高、难度较大的工作时，她奋发有为、勇毅担当、锐意进取、开拓创新，强化担当意识，提高担当能力，主动担当作为，出色完成了库房物资搬运、整理，废旧物资处置等工作，高质量开展档案项目上报、大数据平台供应商暂估金额处理、图书室搬运整理、水工库房搬运及整理等任务。她还积极协助完成了大坝安全第四次注册检查、实训基地建设、紧急采购、增值放流等工作，并在2023年费用入账工作中发挥积极作用，为企业平稳有序运转贡献了力量。

从事综合事务管理以来，祁延玲坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面发挥党员先锋模范作用，持续加强自身能力建设，持续提升技能水平，锐意进取、履职尽责，以规范、高效、踏实的工作作风，在统筹协调、服务保障、管理提升上下功夫，不断加强行政管理工作，在管理提升上“精益求精”，公文管理等工作全面规范，高效对接上级公司各个部门，在重点工作推进上“快马加鞭”，充分发挥综合部“中枢纽带”作用，在千头万绪的工作中，做好上传下达，在服务保障方面做到了快推进、严落实，发挥表率作用，展现巾帼风采。

财务共享中心9名女职工承担着系统24家单位会计业务审核把关、资金支付、纳税申报、资金筹措、32套报表编制等工作。她们始终牢固树立宗旨意识、“为人民服务”思想，热忱服务、严格把关，全年审核单据超2.4万份，以高度的政治自觉充分诠释了“经济卫士”的担当。她们充分发挥女性细心、耐心的特点，精打细算，加强沟通协调，实现电费回收周期优于集团目标的突破。她们深入研究业务，加强政策争取，抢抓机遇，压降融资成本，2023年节约预算财务费用超4000万元，为企业年度经营目标完成提供坚实保障。她们默默耕耘，任劳任怨，克服困难，强化资金调度，管理银行账户84个，构筑内部资金风险体系，保障了企业财务有序运转和资金安全。