青春与时代共振，同时代起跑，当新时代青年齐声喊出“请党放心，强国有我”的青春誓言。当大唐青海青年，在本职岗位上，奋力拼搏、建功立业，他们，在追求诗和远方中实现自我，在征服星辰大海中成就大我，他们跑出了青年该有的样子，他们书写了时代赋予的篇章，他们就是新时代的奋进青年，他们就是新征程的青年榜样，他们就是优秀青年代表。

直岗拉卡水电公司生产团支部团员青年在工作中充分发挥主观能动性，积极参与团的建设，为基层团组织建设出谋划策，积极开展“保护母亲河”志愿服务活动，深入生产现场，为一线检修人员“送温暖、送清凉”，引导广大团员青年立足岗位，积极奉献，以优良作风锻造过硬队伍。坚持将团内制度的落实抓在日常、严在经常，严格落实“三会两制一课”制度，积极组织团员青年参加团内政治活动，严格落实“三会”请假和学习考勤制度，依托支部工作群等载体开展“送学习”等活动，确保学习内容全覆盖、学习人员全覆盖，提升团员队伍综合素养。

该团支部团员青年主动参与服务安全生产、经营管理等重点工作，积极参与技术尖兵创新工作室项目实施，开展“六查六严”、防洪度汛、风险隐患排查治理等工作，持续通过“导师带徒”，选拔4人参加公司第三届“青春杯”安全生产知识竞赛，分别取得冠军、季军优异成绩；不断拓展青年职工发展空间，畅通人才成长成才通道，4名青年通过岗位竞聘考评被选拔任用，团员青年积极参与“培训大讲堂”“月度牛人评选”，参与率达100%，确定为月度公司级和部门级“牛人”的团员青年达23人，占比达57.5%，团员青年当好企业各项工作、各条战线的主角和生力军。

保万荣自2019年入职以来，以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，在实践中学习，不断提高工作能力，在见习期提前转正。不断加强学习，不断总结经验，在做好本职岗位工作的同时，利用网络平台深入学习二次安防和信息通信等重点、难点工作，和同事一同修订格尔木检维中心各站《二次安全防护实施方案》，并顺利通过海西地调审核；多次解决站内通信中断等问题，及时消除缺陷，避免“两个细则”考核。

调入切吉风电项目生产准备后，面对工期短、人员紧缺等重重困难，为确保实现公司“投产报价”目标，保万荣主动申请担任管理站调度数据网及二次设备调试工作的负责人，不分白天黑夜，哪里有困难哪里就有他的身影；主动申请前往竞价光伏项目开展相关工作，利用自己专业所长及在切吉项目学得的经验，充分发挥知识技能优势，组织完成“四遥”对点等工作，并利用网络平台面向新能源场站讲解网络通信等知识，实现学习之用、用以致学，进一步提升了技能水平，为今后企业高质量发展贡献了青春力量。

作为团支部书记，李海军充分调动所有团员青年积极性，以多种方式组织开展学习10余次，增强了团支部的凝聚力和向心力，在集团公司“大干一百天、争作新贡献”创新创效活动中，对20台风电机组及变压器健康水平进行排查，设备消缺率达到100%，安全、优质、高效地完成各项任务，发挥了团员青年积极作用，展示了青年职工不畏艰难、敢于拼搏的精神风貌，让鲜红的团旗在生产一线高高飘扬。

他连续2年在所有节假日期间坚守岗位，奋战在能源保供的第一线。顶着足以洗“桑拿”的温度在密闭空间内作业长达几小时，用汗水筑牢风电机组安全运行的层层防线；时刻以高度的责任感、使命感和工作热情，把大量复杂的工作标准化、规范化、制度化；积极发挥出“传、帮、带”作用，为新转岗职工尽快进入角色起到了关键成效，积极投身提质增效各项工作，特别是利用无风期进行隐患治理及手动解缆，把增发电量与实现全年目标落到了实处。