“您好，有什么需要帮助吗？”“我想咨询一下……”从11月9日试运行以来，越来越多的职工喜欢“泡”在公司职工心理关爱室“减压放松”，这是公司关爱职工心理健康的一个缩影。

作为公司职工心理关爱工作的前沿阵地，公司工会以“我为职工办实事”实践活动为抓手，采购一批心理关爱书籍，细化心理关爱室功能划分，建设心理咨询接待区域、心理团课辅导区域、心理图书资料阅览区域，建立起覆盖公司系统的心理关爱服务网络。疫情期间，公司工会开通24小时心理服务热线，聘请专业资质老师提供“一对一”专业的心理疏导和咨询服务，有效帮助职工缓解了工作和生活压力，提高了工作绩效和幸福指数。

下一步，公司工会将认真落实贯彻党的二十大精神，聚焦职工需求和所思所想，创新工作思路，完善职工心理关爱机制建设，大力开展心理健康宣传和服务工作，普及职工心理健康知识，通过以点带面，形成示范带动效应，打造好职工“心灵驿站”。