近日，直岗拉卡水电公司发电部结合部门特点，制作了以“班组园地”“员工风采”“我们的荣誉”为模块的文化墙，通过班组文化墙载体，将优秀班组文化以视觉的形式植入班组成员的心里。

文化墙上，该公司将班组文化建设与班组管理结合起来，将文化理念要求落实到班组管理工作上、细节上，督促帮助班组成员时刻对照提升、查漏补缺，力促每名班组成员将相关要求做到入脑入心。

阳光管理“看得见”，值班安排、周重点工作、绩效考核等情况一目了然，进一步有效调动了职工工作的积极性。

自身差距“找得见”，对班组成员取得的成绩及奖励情况进行展示，增强了班组成员提升技能的主动性和紧迫感。

榜样力量“学得见”，对班组工作中勇挑重担、贡献突出的职工给予“特写”，营造了浓厚的比、学、赶、超的学习氛围。

一张张朝气蓬勃的“全家福”，一个个激人奋进的班组口号，一组组图文并茂的栏目设计……一系列设计为职工创造了一个交流的空间、学习的平台、展示的舞台，进一步加强职工爱岗爱企的主人翁意识，有效发挥了民主管理、树立典型示范、促进素质提升的作用。

目前，该公司将以文化墙作为班组建设的“催化剂”，全面提高班组成员整体素质，促进班组管理工作逐步走向科学化、标准化、规范化，持续打造富有凝聚力的班组，为企业高质量发展奠定安全基石。