三季度以来，海南事业部严格落实集团公司、青海公司劳动竞赛部署，重点围绕安全生产、提质增效、深化改革、风险防控、党的建设、规范管理等八个方面，扎实开展“三保一增 献礼二十大”劳动竞赛，以实际行动确保完成三季度各项任务目标。

周密部署，迅速开启劳动竞赛

该事业部积极落实集团公司、青海公司要求，第一时间成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的劳动竞赛领导小组，各相关部门、三个中心、项目部负责人各司其职、系统分工，对标对表、严格督办，将责任到岗到人，全面抓好竞赛活动的具体落实，确保竞赛开好头、起好步。

严控风险，安全基础不断夯实

海南事业部依托“安全隐患排查整治，全员纠治违章竞赛”，严抓疫情防控下安全生产工作，通过防控重大风险，遏制小微事故，全面检查各光伏、风电设备安全隐患，确保检查全覆盖，不留死角。

据统计，该事业部竞赛期间检查整改率达78.2%，进一步提升了安全生产意识，现场安全措施更加切实有效，保持了安全生产持续稳定。

精益求精，设备治理成效明显

该事业部围绕“降能耗、治设备、攻难题、促提升”专项活动，充分发挥好改革后的管理“关口前移，重心下移”作用，事业部检修中心按照“大缺陷不过周、小缺陷不过天”要求，积极利用夜间时间开展光伏缺陷治理，特别是在夏季高温大负荷期间，集中对各光伏电站开展老旧设备绝缘老化治理，及时遏制住了设备可靠性下滑趋势。

7月份至今，各光伏、风电场站消缺率达100%，电量同比增加213.09%，为度电必争、颗粒归仓贡献了力量。

突出重点，培训效果显著提升

该事业部围绕“培训专项竞赛”，组织检修中心、运维中心专业人员开展检规、运规专题培训，同步配套组织开展周、月度考试，检视培训成果，实现了月度专项考试合格率100%的好成绩。

同时，海南事业部7月至8月份兑现奖励考核46人次，进一步激发了全体职工主动学习、补齐短板、提升能力、高效工作的学习和工作热情。

下一步，海南事业部持续巩固劳动竞赛成果，优化日常管理工作和培训工作，探索建立符合实际、适合于长期坚持的劳动竞赛长效机制，切实提升全员技能水平、管理水平和竞争意识，引导全体干部职工全面投入冲刺三季度各项工作中，确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。