为有效提高集控运行人员学习培训的积极性和主动性，集控中心以岗位达标、能力提升为中心，从生产实际入手，结合实际制定“一月一主题”培训计划，利用学习班、“人人上讲台”、下现场实训等方式“量身定制”培训方案，开展政治理论、制度建设、运行值班等全方位培训，全面提升集控中心人员政治理论水平和专业技能，掀起了强素质、促提升的培训热潮。

目前，集控中心加快开展人员下现场实训和人员摸底、岗位达标考试，通过对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等全面评价，做到以考促学、以学促用、以用提能，稳步助推各岗位人员素质能力全面提升，为集控中心加快做实做优做强注入人才动力，助力青海公司建成集团公司“清洁能源样板典型”。