3月4日，省公司召开2025年深化改革提升暨创建一流企业推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，贯彻落实集团公司2025年工作会议精神、集团公司全面深化改革领导小组2025年第一次会议和2025年公司治理和法律合规会议精神，推动省公司2025年深化改革提升和创建一流企业各项任务加快落实。

省公司党委书记、董事长、总经理韩宏洲出席会议并讲话，省公司党委委员、纪委书记张健主持会议并作相关部署。

会议听取了人力资源部、办公室关于省公司2025年深化改革要点、机构改革思路和创建一流企业要点汇报，对省公司2024年深化改革创一流工作情况进行全面总结，深入分析存在的问题和短板，研究部署2025年深化改革创一流工作。

会议指出，一是2024年，省公司紧扣集团公司改革目标和一流企业建设要点，以“112”改革抓手、“两突破、五深化”改革重点工作体系和创建一流企业工作要点为统领，建立周督促、月考核、年兑现的积分调度推进机制，各项工作稳妥有序推进，取得积极实效。二是要深刻认清面临的形势任务及存在的差距短板，要勇蹚深化改革“深水区”，以更高站位、更大力度推进改革，特别是抓好基层一线改革，着力破除瓶颈、激发活力。三是聚焦重点领域，不断增强核心功能，提升核心竞争力，切实发挥企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

会议要求，一是要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。要坚持改革方向和原则不动摇，牢牢把握“三个有利于”改革价值标准，加强对深化改革必要性、重要性、紧迫性的再思考、再认识，全面助推深化改革创一流工作任务目标务期必成。二是要紧盯目标、攻坚克难，推动深化改革创一流工作取得更大成效。围绕2025年深化改革创一流工作要点，在功能使命、体制机制、专项行动类改革任务和创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领四个专项行动再发力，推动省公司不断增强核心功能、提升核心竞争力。三是要以改革应变局、开新局，加快推进省公司深化改革创一流工作走深走实。要将机构改革作为实现“四个引领、三个上台阶”的重要保障，作为增强核心竞争力的重要途径，作为“让改革穿透基层”的重要抓手，各部门、各单位要深入领会机构改革的意义，深刻理解改革的目标，确保全员思想统一、步调一致。

省公司本部各部门负责人、高级主管，直属机构负责人，各基层单位主要负责人、分管领导、相关职能部门参加会议。