5月19日，直岗拉卡水电公司开展“大学习、大讨论”（第二期）专题学习研讨。深入学习了习近平总书记关于把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局重要论述、

学习了习近平总书记近期重要讲话精神、学习了中国大唐集团有限公司2022年深化改革和邹磊董事长对改革工作要求等重点内容。公司党委副书记、纪委书记李小文以视频形式出席会议并作督导点评。

李小文指出，此次“大学习、大讨论”安排的比较规范、结合的相对紧密，各个班子成员发言有思考、有深度，下一步要在学用结合上下功夫，以学习成果助推安全生产、深化改革、提质增效等中心工作务期必成。

就持续推动“大学习、大讨论”相关部署在直岗拉卡水电公司落实落地，李小文提出三点要求，一是要深刻理解、准确把握大学习、大讨论开展的主要目的。主动对标对表习近平总书记重要指示批示精神、集团公司党组和青海公司党委决策部署，深刻查找企业在安全生产、改革方面的突出问题，加快补齐短板。主动落实邹磊董事长“三个找一找”的要求，彻底杜绝“躺平、看客、蛮干”三重心态。要将整改贯穿始终，坚持立查立改，确保以整改成效助推“大学习大讨论”走深走实；二是以大学习、大讨论为契机，进一步凝聚共识，确保直岗公司各项工作稳步推进。积极调动广大干部职工的积极性，通过形式对样的活动，广泛听取干部职工对改革发展、管理提升等各方面的意见，凝心聚力，全力以赴保安全生产，经营提效，防范化解各类风险隐患，强化党建提升工作，高质量完成全年目标任务。要进一步提振干部职工的精气神，凝聚干部职工对企业发展改革等各方面工作的共识，抢抓发展机遇，持续提升企业的竞争力、创新力、发展力、抗风险能力，筑牢持续推进改革的群众基础，要深刻分析存在的短板和不足，充分利用党建联系点这个载体，深入支部、班组及时传达上级公司的改革部署，找准问题、找准措施，发挥职工的智慧，通过深化改革解决突出问题，为直岗拉卡水电公司打造“四强、四优”企业奠定基础。三是强化成果转化，努力推动大学习、大讨论成果向中心工作取得成效持续转化。要强化大学习大讨论与安全生产、劳动竞赛、提质增效等中心工作的有机融合，将活动激发出的干劲转化为冲刺“双过半”、实现全年任务目标的实实在在的业绩。要加强顶层设计，党员领导干部要靠前指挥，进一步激发广大干部职工的积极性，群策群力，努力做好改革后半篇文章。要进一步创新“大学习、大讨论”方式方法，加快补短板强弱项，持续推动管理提升。党员干部要当排头、做表率，充分发挥在安全生产、提质增效、疫情防控等方面的先锋模范作用，以“大学习大讨论”成果破解直岗拉卡水电公司面临的难题，努力实现“双过半”目标。