6月21日，省公司召开6月份党建工作例会暨党支部书记月度例会。省公司党委委员、副总经理、工会主席张元庆，党委委员、纪委书记刘万里参加会议并就分管工作提出工作要求。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室通报了上月党建工作完成情况，安排部署了近期党建重点工作，直岗拉卡水电公司党委就近期党建工作开展情况作交流发言。

为进一步做好近期党建工作，会议要求：一是要以高质量党建引领高质量发展。要严格落实党委会“第一议题”制度和“四个第一”工作要求，确保党中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示精神，集团公司工作安排不折不扣落地落实。要持续有力有序推进党纪学习教育，把学习成果体现在遵规守纪、干事创业的实际行动上。要积极组织策划“迎七一”系列活动，增强基层党组织凝聚力，激发出党员自豪感、使命感。二是要以高质量监督保障高质量发展。要压实党委主体责任，将健全全面从严治党体系与推进党的建设统筹谋划部署、同步协同推进。要压实纪委监督责任，深化“四合一大监督”工作机制效能，有效防范和化解各类风险。要抓好领导班子和关键岗位监督，加强“两维三级”重点风险点提醒。要强化集团公司廉洁理念和“高原红”廉洁文化宣贯，创建“三清”企业，为高质量发展聚力赋能。三是要以高质量服务促进高质量发展。要强化服务基层意识，发挥职能部门作用，提升服务和管理能力水平，有效指导基层开展工作。要扎实推进民生工程建设，开展好送清凉等关心关爱工作，以职工代表巡视为抓手，切实为职工办实事、解难题，做到想职工之所想、急职工之所急、行职工之所盼，让民主管理、民主监督工作贯穿企业发展全过程，提高职工获得感、幸福感、安全感。四是要持续围绕中心任务抓实重点工作。要依托职工创新工作室，持续激发职工劳动热情和创新潜能，大力开展职工创新创效活动，广泛开展群众性劳动竞赛，策划好各类省级、公司级竞赛，积极拓展职工成长成才平台，增强职工创新创效能力，助力经营发展、提质增效、改革创新取得新进展、新突破。

会议以“视频+现场”形式召开。省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）负责人及部门相关人员，机关各党支部书记、支部委员，基层单位党委书记、纪委书记、工会主席，党支部书记，党建职能部门负责人参加会议。