1月2日，省公司召开2024年度基层企业党组织书记抓党建工作述职评议考核会议。省公司党委书记、董事长、总经理韩宏洲出席会议并讲话，省公司党委委员、纪委书记张健参加会议。

会议指出，2024年，系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团公司党组和省公司党委的部署要求，推动了党的政治建设实现新提升、党建工作质量跃上新台阶、大唐品牌形象展现新风采、干部人才队伍焕发新气象、统战群团工作激发新动力。

会议强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是“十四五”和“十五五”规划承上启下之年，是集团公司“三年促发展”目标任务和“党建三年提升工程”的收官之年，各级党组织必须持续压实管党治党政治责任，推进全面从严治党不断向基层延伸，为省公司高质量发展提供坚强政治保障。

会议就进一步落实新时代党的建设总要求、实现各项工作目标，提出四点要求：一是要坚持政治引领，将党的政治优势转化为国有企业高质量发展的领导优势。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实党的创新理论中，深入国有企业生产经营实践。要牢固树立党建引领“一张网” 激活治理“一盘棋”的理念，坚持把党的领导融入公司治理体系，推进企业的党建成效通过发展来检验，企业发展的问题通过党建来解决。二是要坚持问题导向，以标准化、规范化党建工作促进业务工作提质增效。要持续深化“小散远”党组织建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以“党建引领+”为实践工具，推动党建工作与经营改革发展的深度融合，聚焦企业主责主业和重点难点任务“两项重点”，发挥“关键少数”的带头作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用“三个作用”，推动基层党建工作与生产经营业务工作共同提升。三是要坚持以人为本，以打造能力素质过硬的党务干部队伍促进中心工作。要强化干部管理，加强不同岗位的交流和轮换，培养复合型人才，营造“头雁”领航、“群雁”齐飞的工作氛围，形成全员参与、对标改进、持续提升的工作热潮。要深化党建培训，围绕不同层级、不同类型的基层党组织党务工作人员，开展有针对性的业务素质能力培训，全面提升基层党组织党建工作水平。四是要坚持严的基调，推进全面从严治党向纵深发展。各级党组织要紧盯全面从严治党“两个责任”清单，把抓好党建作为最大的政绩，不断增强思想自觉和行动自觉。要带头坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，管好关键人，管在关键时，管住关键事，切实抓常、抓细、抓出实效，营造风清气正的政治生态。

会上，海南事业部、海西事业部、直岗拉卡水电公司党委书记，营销公司党支部书记进行述职。

省公司本部办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）负责人及部门相关人员，基层单位党委书记、纪委书记、工会主席，党支部书记，党建职能部门负责人参加会议。