日前，为提高属地化员工的理论知识和专业能力，米拉务公司坚持“三同步”原则，高标准开展本土化学员培训，有条不紊推进生产准备工作，为米拉务项目高质量投产储备专业人才。

       去年，米拉务公司首批招聘了本土员工50人。为保证机组投运后长期安全稳定运行，该公司在棉兰理工学院对新员工进行了为期两个月的基础理论培训和电厂专业培训。由棉兰理工学院老师讲授基础理论课程，由米拉务专业工程师讲授电厂专业课程。培训共分为BTG和BOP两个班级，授课内容以专业基础课、系统图为主，重点讲解电厂原理、设备、流程、工质、巡检项目、参数、启停步骤、系统危险点及注意事项、事故处理等。

       培训过程中，学员表现积极、严于律己，对于教学过程中存在的疑惑主动提出问题，同时认真思考、积极探讨授课老师提出的问题。整个教学工作在一种严肃又活泼的氛围中开展。接下来，米拉务公司将一如既往地高质量、高标准、高效率的开展培训工作，在机组调试前打造出一支充满战斗力的运行队伍，为机组调试及投产后安全、稳定、经济运行提供保障。