春风拂绿野，铁塔映朝霞。正值年度“春检黄金档”，大唐江西分公司深入贯彻落实集团公司2025年安全生产各项工作要求，开启“安全体检PLUS模式”，聚焦隐患排查治理、应急能力提升、设备健康管理等重点领域，为迎峰度夏、防洪度汛和全年能源保供奠定坚实基础。

数字体检官上线，春检开启“沉浸式诊疗”模式

当数字智能撞上传统春检，大唐江西分公司正以科技重塑安全防线。该公司集控中心实时监测设备状态与故障预警，通过集控系统与安全生产管控平台、集中功率预测等多个系统数据互联，不断提升工作效率；四台百万火电机组搭建智能辅助监盘系统，实现设备异常超前预知、精确定位；各风光场站开启无人机、数字孪生“空中巡检+智能IV诊断”模式常态化应用，风机叶片、光伏组件、输电线路隐患无处遁形；室内挂轨式智能巡检机器人上线，单日百个检测点位覆盖，保障配电室安全。此外，新余第二发电公司搭建的智慧燃料系统，实现燃料管理智能化、标准化、数字化、自动化。

安全特种兵出击，全员化身“闯关升级”护航者

“开局即决赛，筑牢安全防线！”该公司以“特种兵式”作风严抓春检闭环，逐级压实安全责任，持续加强“两个清单”管理，通过“班组自查、部门检查、公司督查”三级管控体系，确保春检覆盖生产末梢。该公司开展“反三违”专项行动，违章查处同步生成“事故快报”内部通报警示，以实际行动带动现场作业人员自觉实现“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。从“领导班子、各级安全管理人员驻点督导”到“外包队伍严准入严交底”，从防洪防汛应急演练到生活后勤等大安全“靶向排查”，该公司这场全员参与的“安全副本攻坚战”已累计消除隐患200余项。

现场训练营开课：解锁人才培养“限定皮肤”

春检现场变身“实战练兵场”，该公司90后、00后青年职工通过“沉浸式副本”快速升级。该公司各企业开启“师傅示范+徒弟操练”闯关模式，青年职工在设备日常巡检和专项重点排查等场景中“打怪升级”，一线各班组将“无违章班组”建设和“两个100%”评价工作拆解为“技能积分任务包”，通过全员参与、相互比拼，实现经验值暴涨。在抚州发电公司2号机组B修现场，青年技术骨干带队组织研究相关方案、紧盯项目现场，保障“检修关卡”顺利通关。江西新能源公司通过“安全VR+”创新模式，让学员沉浸式体验各类安全事故场景，解锁培训“新纪元”。

江西分公司正以智慧之钥打开安全新局，从数字赋能到人才培养，在这场春日里的“安全保卫战”中，既守护着万家灯火的“电量满格”，更演绎着大唐江西高质量发展的“速度与激情”。