本网讯　自全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，武安发电公司坚持把加强党的作风建设放在突出位置来抓，健全长效机制，促进减负增效，不断把作风建设引向深入、落到实处。

该公司党员干部带头深入基层一线，以面对面座谈、合理化建议征集等方式进行全覆盖调研，全面摸清情况，找准问题症结，动态督导调研成果运用。该公司坚持删繁就简，以“思想、组织、机制、载体”四方面融合为重点，修订党建考评办法，合理设置考核标准，精简压缩考评指标40余项，引导基层党支部集中精力攻难关、抓落实。同时，该公司结合“五要”班组建设目标，建立“常态创建、季度检查、年度评先”管理机制，系统完善班组标准化建设管理办法，探索推进“党小组+班组”管理模式，在基础管理、劳动竞赛、绩效激励等多方面综合施策，确保“减负不减责”。

此外，该公司统筹推动各类资源、服务和管理向一线下沉，结合信息报送、费用报销、日常培训等管理细节，精简合并重复低效环节，持续推进业务流程标准化、各类报表模板化、快捷审批信息化，为广大干部职工干事创业创造更好条件。