该公司将党支部绩效管理作为强化党建工作质效的重要抓手，将党支部绩效管理平台打造为基层各党支部想干事、能干事、干成事的擂台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。该公司引导党员带头，以实干擦亮“红帆领航·卓越大唐”党建品牌，在实施党支部绩效管理过程中动态修正各项绩效考核指标和评分标准，加大亮点工作及精品项目的加分力度，切实增强考核指标与重点工作及项目推进的紧密性，使考核目标更加明确，考核重点更加突出，赛好党员素质，赛出过硬队伍。
该公司持续健全完善思想引领机制、工作融合机制、载体创新机制、效果评估机制等，建立“基础考核+创新加分+负面清单”三维考评激励机制，将党支部考评及党员管理细化、量化、实化到各项具体工作指标中，在支部中间设立党建创新贡献专项奖，奖优罚劣，深挖基层党支部围绕中心、服务大局的潜力与作用。同时，该公司持续开展“我为卓越代言1+5”活动，引领全体党员在履职担当中塑造品牌形象，年初立项的8个“党建引领+”项目均实施党支部书记项目领办制，形成“一个项目、一套方案、一支团队、一抓到底”的推进模式，做到责任有清单、工作有品牌、支部有特色、项目有成果。
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