11月2日，人力资源党支部组织支部成员对党的二十大精神进行深入学习宣贯，结合部门目前重点工作进行再讨论再部署。

人力资源党支部以此为契机，从加强支部建设、用好支部合力做起，营造浓厚的学习党的二十大精神氛围，进一步提高政治站位；要进一步强化使命感责任感，作为二级管理部门，要全方面提升和增强人力资源部向上、向下管理能力、专业能力、服务部门和服务基层的能力和水平；做为国企改革三年行动牵头部门，要主动担当，优先作为，做好改革三年行动排头兵，持续深化改革收官工作，再动员、再部署，落实主体责任，系统梳理并找准差距，找出目前问题的正真所在，对症下药，确保改革三年行动高质量收官；要坚持把学习贯彻党的二十大精神转化为做好决战决胜四季度的具体行动，切实将精神落实到行动上，贯彻到工作中，凝心聚力助推公司高质量发展的迈出更加坚实的步伐，切实把学习贯彻党的二十大精神成效转化为推动企业高质量发展的生动实践！