3月31日，中国大唐集团资本控股有限公司成功举办第一期“员工大讲堂”，此次活动标志着公司“人才强企”工程迈出重要一步。

资本控股公司“员工大讲堂”自2025年3月起正式启动，实行“每月一部门轮值授课”制度。此次第一期培训由办公室（人力资源部）率先启动，办公室（人力资源部）傅一迪担任主讲人，围绕“第一议题”制度、决策管理与公文写作实务开展深度讲解。

此次培训重实用、强实效，共分三个部分内容。首先，对“第一议题”制度进行了全面解读，涵盖其定义、集团公司党组的相关工作要求，并详细讲解了“第一议题”制度与理论学习中心组学习的区别。其次，讲解了公司治理主体功能定位，重点是党组织和经理层的功能定位、决策原则及“三重一大”事项决策制度，结合公司党建双月检查中发现的问题提出了改进建议。最后，通过一个个典型示例，详细讲解了公文写作规范与技巧，结合集团公司发文程序、行文规则、签报用法等实用内容，指出了公文写作中常见问题及注意事项。

本次培训吸引了公司本部各部门及所属企业众多负责人及员工参加。参培人员认真学习并积极参与互动，现场学习氛围浓厚，大家纷纷表示通过此次培训，学到了知识点、收获满满。

      

公司“员工大讲堂”以“凝聚智慧、赋能发展”为宗旨，为员工搭建常态化学习交流平台，不仅强化提升了员工专业素养，更促进了跨部门协作与创新思维融合。后续将继续遵循轮值授课计划，由各部门、各企业带来贴合公司业务发展及管理需求的培训内容，助力打造学习型、创新型组织，为公司建设一流综合金融服务平台提供坚实人才保障。